“Alla Pari” in Scozia: info e consigli!

Lavorare au-pair per un certo periodo in Scozia può essere la “base” perfetta per la ricerca di un contratto di lavoro, in quanto garantisce un vitto-alloggio senza spese e un buon motivo per “rompere il ghiaccio” con l’inglese e con l’accento scozzese.

Ma quali sono gli effettivi vantaggi dell’Au Pair? La possibilità di imparare l’inglese in maniera diretta, da persone madrelingua, nonché di entrare a far parte per un certo periodo della vera vita di una famiglia straniera, con le sue usanze, abitudini e convenzioni. Si tratta di un’esperienza formativa che non si limita all’apprendimento della Lingua, ma che porta ad una crescita a livello umano, sociale e di senso della responsabilità. Pressoché nella totalità dei casi sarà infatti richiesto di accudire i bambini, aiutarli a vestirsi, accompagnarli a scuola e dargli una mano con i compiti a casa: impegni che necessitano una buona dose di assennatezza, disciplina e self-control.

Quali sono i requisiti solitamente richiesti?

– Avere un’età compresa tra 18 e 28 anni;

– Non avere il vizio del fumo;

– Essere nubili e senza figli;

– Una conoscenza basilare (scolastica) della lingua.

In alcuni casi può avvenire che sia richiesto anche il possesso della patente di guida, in genere per poter accompagnare i piccoli a scuola.

Il modo migliore per trovare un lavoro alla pari garantito e sicuro è rivolgersi ad agenzie del settore, molte delle quali operano proprio per il mercato italiano.

Durante il soggiorno è inoltre possibile frequentare corsi di Inglese per ottenere certificazioni ufficiali delle competenze conseguite che saranno utili da allegare al Curriculum.

I documenti necessari per iniziare il lavoro alla pari sono solo tre:

– Certificato medico di buona salute

– Documento di identità

– Lettera di presentazione (se ci si affida ad un’agenzia, generalmente vengono indicate tutte le modalità per compilarla).

Luca Cattaneo